在完成相对应的考试之后,需要领取者携带考生本人的身份证明,身份证复印件以及身份证原件,并且携带考试成绩单以及社会工作师准考证。如若考生本人无法到达现场进行领取,需要关注当地相关准则。1:社会工作师证书需要考生本人进行领取,在领取的同时需要准....
人力资源实训 短信预约提醒
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领取社会工作师证需要什么材料
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人力资源招聘流程
人力资源招聘流程一般分为:用人单位告知HR用人要求、HR职位发布、HR对接收的简历进行初筛、用人部门对简历进行筛选、通知简历投递者前来面试、面试通过发送offer、对录用者办理入职手续。HR在招聘过程中需要遵循一定的程序,以下我大致分为三个阶段:1、前期...
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初级社会工作师考试题型是什么
初级社会工作师考试题型主要为客观选择题,分为“社会工作综合能力(初级)”和“社会工作实务(初级)”两大科内容,其选择题分为单选和双选两种题型。初级社会工作师考试内容虽较为初级简单,但考察面广,涵盖知识点多,既有社会工作相关时政热点,也有相关...
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报考社会工作师有年龄限制吗
报考社会工作师是没有明确年龄限制的。社会工作师考试分为初、中、高三个等级,每个等级考试均无年龄限制,只要成年了,即年满18周岁了并符合相应考试报考条件均可报名。1、初级社会工作师报考条件:取得高中或者中专学历,从事社会工作满4年;取得社会工作专...
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报考社会工作师必须参加培训吗
报考社会工作师不一定要参加培训。社会工作师考试没有培训要求规定,只要符报名条件者均可以报名参加考试,但对工作年限是有一定的要求的,报考者可以对照考试公告中的报考条件要求确定是否具备报名资格。社会工作师考试备考过程中,考生需结合自身复习情况考...
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怎么考人力资源实训
人力资源实训考核方式采用的是电子考试,在计算机上完成考试,考试题型分为四种,除了常见的单选题,多选题之外,会有计算题和案例分析题。除此之外,还会有主观题,主要是简答和案例。两个科目作答方式是分科作答,两个科目考试时间相同,都是一个半小时。1....
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员工手册生效要经过哪些程序
要经过起草、讨论、确认和公式4个程序。首先,是HR起草初步的员工手册意见,然后公司的职工代表或全体员工开会,讨论并提出相关的方案和意见。接着就是HR和工会之间的确认和最终稿确定,最后必须公示员工手册,也就是发布实施的阶段。员工手册生效要经过....
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2022年一级人力资源师考试科目以及注意事项
【导读】人力资源管理师分四个等级,四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师、一级人力资源管理师,而一级人力资源管理师又称高级人力资源师,那么在考取一级人力资源师主要考哪些科目呢,应该注意些什么呢?1、一级人力资源师考试科目一...
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2022人力资源实训报考条件
【导读】人力资源实训报考条件:报名初级考试的人员须具备高中以上学历。如果报名中级,大学专科学历需要在相关专业工作满6年;本科学历需要在相关专业工作满4年;第二学位需要在相关专业工作满2年;硕士学历需要在相关专业工作满1年;博士学位对工作年限没有要求...
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人力资源实操:背景调查
【导读】企业在招聘员工的时候,需要对于员工的背景进行调查,比如了解员工之前的工作经验、操作技巧和业绩水平等,了解员工的家庭状况,工资需求等。那么,人力资源实操:背景调查应该怎么做?1、全神贯注,提升敏感度,不漏掉每一个疑点在做背调过程中,需....