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物联网工程师文章

网络安全工程师难学吗

网络安全工程师难不难学其实与学习的人有关,如果学习的人对这门专业感兴趣,并且愿意为之努力,那么礼物之后学起来是十分轻松的。如果对这门专业并不感兴趣,不愿意付出时间学习,那学习起来肯定比较难。网络安全工程师作为比较热门的职业,很多人也会对它充满好奇。1、需要学习的内容网络安全工程师主要从事网络安全维护工作,所以学习的内容包括网络的相关知识,从网络安全技术、网络系统的操控以及程序漏洞分析等多方面进行学习,除了理论知识外,还需要大量的经验积累,所以想成长为一名成熟的网络安全工程师,学习的内容比较繁杂。2、怎么学习成为网络安全工程师学习成为网络安全工程师的方法对于零基础和有基础的考生来说也有差别,如果本身拥有一点计算机基础以及天赋,那么想成为网络安全工程师可以自学,首先需要找到靠谱的教材,根据教材的框架进行学习。但如果是零基础考生,自学成为网络安全工程师是十分困难的,就算拥有了合格的教材,看起来也非常像天书。所以选择正规的培训机构进行培训是一个方法,而且网络上有很多可靠的学习资源,零基础考生可以在学习理论知识之后进行拓展学习。

报考2022年物联网工程师有什么要求

【导语】在国内物联网正处于上升期,人才难求。企业在招聘的时候若看到相关技能证书,还是具备一定的含金量。那么该如何考取物联网工程师资格证书呢,有哪些报考条件呢,我们一起看一下。凡遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,具有良好的业务素质和道德品行,具备各等级报考条件者,均可参加物联网工程师专业技术等级考试。物联网工程师一共分为三个等级,分别为初级、中级已经高级,每个等级对应的报考条件略有不同。一、初级物联网工程师报考条件1、取得中专、大专学历,从事电子学科领域相关工作满1年2、取得本科及以上学历,从事电子学科领域相关工作满半年3、计算机、电子学科领域相关专业大专及以上应届毕业生二、中级物联网工程师报考条件1、取得中专、大专学历,从事电子学科领域相关工作满2年2、取得本科及以上学历,从事电子学科领域相关工作满1年3、持有初级物联网工程师专业技术等级证书满1年三、高级物联网工程师报考条件1、取得中专、大专学历,从事计算机相关工作满3年2、取得本科及以上学历,从事计算机相关工作满2年3、持有中级物联网工程师专业技术等级证书满1年全国物联网技能考试每年统考四次,每次均开考初、中、高级考试。考试时间为3月、6月、9月、12月的第四周的周六、周日。

工业互联网加速创新 加快培养复合型人才

【导语】工业互联网是新一代信息技术和制造业跨界融合的产物,需要既熟悉生产经营和制造流程,又具备软硬件研发设计和操作能力的复合型人才,当前,工业互联网人才匮乏问题突出,存量人才素质亟需提升,制造企业经营者和从业人员缺乏工业互联网、智能制造等领域的思维理念和技能素质。工业互联网加速创新应用“今年以来,我国制造业数字化水平不断提升,全国在建‘5G+工业互联网’项目超过1800个,第四届‘绽放杯’大赛应用案例超过1.2万个。”工业和信息化部运行监测协调局局长罗俊杰表示,工业互联网在国民经济重点行业的融合创新应用正加速拓展。工信部日前发布的数据显示,截至今年8月底,企业数字化研发设计工具普及率、关键工序数控化率分别达74.7%和54.2%,具有一定行业和区域影响力的工业互联网平台超过100家,连接工业设备总数达到7600万台(套)。变革制造业生产方式中国工业互联网研究院日前发布的《工业互联网创新发展成效报告(2018—2021年)》显示,目前我国工业互联网应用创新日益活跃,已渗透到包括钢铁、机械、电力、交通、能源等40个重点行业,形成平台化设计、智能化制造、网络化协同、个性化定制、服务化延伸、数字化管理等应用模式,变革制造业生产方式与企业形态。“工业互联网让传统设计研发方式发生改变。”中国工业互联网研究院院长鲁春丛介绍,平台数字化仿真等功能为设计提供软件工具,通过构建数字孪生体对复杂工程和产品结构、性能等进行优化,在降低成本的同时提高研发效率。华为在应用工业互联网平台设计3年后,高端产品上市时间从70个月减少到20个月,中端产品从50个月减少到10个月,研发损失从25%减少到6%;上海外高桥集团利用3D模型协同管理系统,将复杂设备建模时间从原来的一天缩短至半小时,模型完整性、准确度显著提高。工业互联网平台能实时采集生产现场各项数据,优化设备监测、诊断、执行的管控水平,促进生产方式向智能化转变。在老板电器茅山智造基地的“黑灯工厂”,5G网络将车间生产设备参数上传至工业互联网平台,结合边缘计算等技术,使24小时运作生产所需工人数量从200多人减至2人;中国商飞将5G、VR等与工业互联网融合使用,开展基于数据驱动的产品、设备、工装、物流等全过程管控,生产效率提高20%以上。“虽然我国工业互联网发展较快,但与世界先进水平相比仍有差距。”鲁春丛告诉记者,一方面,包括数字化基础和高端工业软硬件在内的产业基础能力较薄弱;另一方面,深层次应用推进仍待加强。为此,鲁春丛建议,要以工业互联网新型基础设施建设引领企业数字化转型,推动5G工业芯片与模组、边缘计算等新技术新产品研发和产业化,加速工业互联网领域的科技成果向现实生产力转化。中小企业用得起用得好中小企业对市场最敏感、创新意愿也最强,近年来开始拥抱工业互联网。但“上云上平台”需要购置传感器、工业级5G模组等终端设备和智能软件系统,前期资金投入较大,投资回报率难以量化。中小企业难以承担工业互联网的前置使用成本和试错风险。如何让中小企业用得起、用得好工业互联网?中国宏观经济研究院产业经济与技术经济研究所副研究员李子文认为,应加大对中小企业的普惠政策支持力度,把中小企业应用工业互联网和数字化转型纳入国家中小企业发展基金、中小企业专项资金等资金支持范围,鼓励有条件地区设立区域工业互联网产业资金和风险补偿基金。中国社会科学院工业经济研究所副研究员李先军同样认为,对非高技术行业引入工业互联网时,考虑将相关费用作为研发费用加计扣除。支持中小企业“上云上平台”还要降低用网门槛。李子文建议,要大力支持工业智能装备设备行业发展,加速硬件研发和产业化进程,为中小企业提供价廉质优、易维护、可升级的智能装备设备;不断完善工业互联网公共服务平台体系。加快培养复合型人才工业互联网是新一代信息技术和制造业跨界融合的产物,需要既熟悉生产经营和制造流程,又具备软硬件研发设计和操作能力的复合型人才。当前,工业互联网人才匮乏问题突出,存量人才素质亟需提升,制造企业经营者和从业人员缺乏工业互联网、智能制造等领域的思维理念和技能素质。李子文认为,补足工业互联网发展人才短板,一方面要加强工业互联网及相关领域的学科建设;另一方面要强化工业互联网职业技能培训。支持企业管理人员、技术人员等参与工业互联网职业培训,提升不同层次从业者的知识结构和技能素养。鲁春丛给出了具体方案:面向中小企业提供一批数字化转型基本技能培训服务,运用传统培训与数字培训相结合的方式,打造“互联网+职业技能培训”数字化资源服务平台。此外,还要加强优秀人才引进支持力度,鼓励用人单位柔性引进海内外专家智力资源。鲁春丛说,“构建工业互联网人才体系是一个系统工程,需要久久为功的战略定力,分阶段满足企业数字化转型人才需求”。

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