2022年一级人力资源师考试科目以及注意事项

【导读】人力资源管理师分四个等级，四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师、一级人力资源管理师，而一级人力资源管理师又称高级人力资源师，那么在考取一级人力资源师主要考哪些科目呢，应该注意些什么呢?

1、一级人力资源师考试科目

一二级人力资源管理师主要考取3门科目，分别为|《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》。而三四级则只需要考前面的《理论知识》、《专业技能》2门科目即可。

2、具体各科目考核内容：

1)《理论知识》考核内容：选择题，主要包括《职业道德》和《专业知识》。部分省份不考核《职业道德》。

《职业道德》通常会有25道选择题，权重10%，共10分;《专业知识》通常有100道选择题，单选60道，多选40道，权重90%，共90分。

2)《专业技能》考核内容：简答题、计算题、综合题，权重100%，共100分。

3)《综合评审》考核内容：

A.考试方式一：文件筐

闭卷考试，文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料，要求其在规定条件下对这些文件进行处理，以考察其工作能力和处事风格等。

题量：1个背景资料，10道小题。

B.考试方式二：论文写作

闭卷考试，从给定的三个材料中选择一个，结合材料分析和自己的工作经验书写，要求1500字。

C.考试方式三：论文+答辩

开卷考试，根据各省技能鉴定中心要求，在给定的材料中选择并书写论文提交，然后由各省组织现场论文答辩。

3、一级人力资源师考试注意事项

1.考生应在考试前一天到考试地点了解考场及有关注意事项。

2.禁止携带任何书籍、笔记、资料、报刊、草稿纸以及各种无线通信工具(如寻呼机、移动电话)、录放音机、电子记事本等物品。如发现考生携带以上禁带物品，将按违纪舞弊处理。在考试过程中，考生之间不得擅自相互借用文具。只准携带必要的文具入场,如铅笔(涂黑答题卡用)、签字笔、橡皮。

3.考生应在开考前15分钟，凭准考证、有效身份证件(身份证、军人身份证件)进入考场，对号入座。入座后将准考证、身份证等放在桌面左上角，以备查对。

4.不到规定的开考时间，考生不得答题。

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