如题:比如几个人是不同的部门人员,一起加班开会,是把他们几个名字写在一起提交一张加班单好?还是各人写各人的?...
如题:比如几个人是不同的部门人员,一起加班开会,是把他们几个名字写在一起提交一张加班单好?还是各人写各人的?...
员工1月22日磕到头部导致内部淤血,到医院住院治疗,到2月16日出院,医生建议出院后继续治疗修养3个月,3个月后再去复查。请问该员工住院及以后修养的3个月的工资要怎么发放呢?是否按正常出勤工资发放...
最近朋友圈都在转发这张图片,之前一直传的社保入税,后来又有新闻传言说社保入税推迟,具体时间也没讲,但是现在有消息河北开始了,对此,一些没有足额缴纳社保的企业是怎么应对的,大家都来分享一下呗...
上班半个月的试用期员工未提前通知,临时离职,要他来办手续,交接工作也拒绝,还要发工资吗?...
工作产量及产出质量
请问一下HR大佬们,新员工规章制度除了考勤和奖惩还有哪些??
入职一家新公司半个月,之前沟通的工作内容是招聘、员工关系,但是入职之后所做的都是和人事无关的工作。最近月初忙于计算考勤,因有个单子需要老板签字,谁知老板见到我的第一句话就是你没事么就门口帮帮忙呀,...
事情是这样的:1、安排的工作:八九个人的考勤;二十几个人的社保(不含公积金); 2、我的日常:每个月大概一周左右,跑跑社保和做考勤,我就基本很闲;其他有时候我部门领导会安排我盯维修工人干活什么的...
大家好,我之前在猎头公司从事了一年多的猎头BD工作,在工作中学习了一些人力资源知识,一次偶然的机会结实了我现在的老板,他是从事快消品行业的制造销售等,因为去年公司管理、经营一团糟,他得知我从猎头公...
互联网外企,IT项目临时要人打算走外包,招聘太慢而且项目完工人也多了,接下来我是不是该去考虑如何管理外包来的人员,感觉不好沟通啊。。。...
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效益。