大家好，我是一家电商贸易公司的人事，老板总是觉得我写人员晋升或其他类型通知太古板，老套，希望我能写的欢快一些，请问人事通如何写才能看起来欢快积极？...
子公司离总部偏远，总公司为更好的对子公司进行管控，于是数不尽的各类数据表格，子公司基本上每个月就是各类数据各种表格，人力资源许多工作因此后置，有没有更有效的管理工具，或者方法简化这类数据报表...
以前面试的时候有面试官问过我这个问题：你工作的这么多年，去掉孕期、产假、哺乳期，真正在岗做了多少时间呢？感觉好戳心。生了二胎后我发现我真的快要被淘汰了，这么多年没有晋升，自己接触到的专业上的工作也...
运营百家号、熊掌号是以我个人的名义注册的，因百度账号是我私人的，离职的时候我需要把账号密码给他们吗？但是给了后我的其他平台包括贴吧，网盘等都会被别人很容易就登陆进去，这种情况怎么办呢？...
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。
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