尐偏执 2024-07-24 16:08

人力资源主要干什么

爱学习的韩梅梅 2021-12-19 17:29

人力资源管理师四级含金量师比较高的，虽然它是最基础的，但确是从事人力资源管理师的一个必备条件，更多的职场人去报考人力资源管理师，对于以后升职加薪都是有益的，而且想要进入大公司，有了人力资源管理师证，被...

处女座 2021-03-25 11:49

实训是检验学习效果的绝佳途径，也只有通过人力资源实训，从业者才能快速对人力资源管理工作进行熟悉和知识运用。那么，人力资源实训之集体协商有哪些流程呢？...

处女座 2021-03-23 13:24

人力资源经过系统的训练之后，才能实际和快速入手。那样从业者才会明白人力资源的实际工作方向不再是那么简单。因此，人力资源实训的四种导向是什么？...

五十米深蓝 2021-01-13 11:20

在《新闻联播》上屡有提及对老年人退休金的增长幅度，这个过程虽然不是急剧增长，但也是在稳步前进，这切实提高了退休人员的老年生活质量，并且同时也在解决老年人看病难的事情，双管齐下。那么，近些年来，退休人员...

五十米深蓝 2020-10-29 10:26

如何提高营业额成为餐饮连锁业重点关注的问题，更高的营业额意味着更高的纯利润，其实纯利不光来源于营业额，同样也来源于成本降低，劳动力成本是零售业成本中的重要组成部分，企业要想降低成本，就要先从劳动力成本...

五十米深蓝 2020-10-29 10:26

近些年，过劳死现象频频发生，40岁前用命换钱，40岁后拿钱买命。嘴上说着累死了，谁知哪天竟真的变成了现实，其实过劳死很大一部分原因来自于考勤的不合理，考勤是劳动力管理中的基本要素，起着至关重要的作用。...

五十米深蓝 2020-10-29 10:26

一般来说，制造业工厂相对于其他行业更需要避免代打卡，因为这可能造成很多灰色问题的发生，不仅仅在员工成本方面，还有管理面的问题。那么考勤管理中员工代打卡怎么办?...