劳动经济纠纷中补偿金和赔偿金的区别
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劳动经济纠纷中补偿金和赔偿金的区别
不知道你们发工资都用什么mod
调整工资结构,将总薪资结构调整为基本工资(当地最低标准)+绩效,这样能按最低工资购买社保最低基数吗?这种方式可行吗?...
请问成都这边休产假,产假工资是怎么支付的呢?如果有计算公式最好,谢谢...
加班费预算怎么计算?单位想尽量调休,但仍未实行。
我是做人力资源的,我们公司是建筑施工的企业,现在是到年终了,近几年陆续的招聘了一下新人,公司的人数队伍在不断的扩大,到年终,就要评估员工的工作,总公司这边是我招聘的人员大都是技术型人员,但是也有些...
如题,新的一年我要去更高社保基数吗?那如果我现在不更改,等到社保局找我们了,再补缴行吗?补缴要加滞纳金吗?会让我们把18年的全部补上吗,还是就是19年补一下啊...
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效益。