古道陈学杨 2019-05-18 23:34

　　员工不用考勤机打卡，要用表格签到形式，那么签到表应该怎么做呢

面向未来前进 2019-05-18 23:33

　　我想要一套规范的人事管理制度和考勤

广州未赢够 2019-05-18 23:32

　　员工11.15被拘留，到现在还没有回来上班。现在12.10了。　　1.如果按自离处理，自离时间是什么时候？　　2.流程是要先发催促上班的短信吗？可以直接发短信给员工，说旷工3天，解除合同吗？...

月若水 2019-05-18 23:28

　　公司通过双选会招到一位很满意的实习生，决定让她过段时间来上班，间隔1-2个月，但是她提出我们公司跟她一份协议，是签实习协议还是其他的？...

bob1111 2019-05-18 23:28

　　因为行业的特殊性，员工在上岗前，必须做入职体检，公司有制度规定，试用期满后报销体检发票，如果有员工在试用期离职，公司不给发体检发票，请问是否合法？...

筱林子 2019-05-18 23:26

　　公司有位员工他2019年8月13入职的，然后2019年9月份就发生工伤，鉴定为9级伤残，在广州上班的。现在他要办理离职，他的一次性伤残就业补助金应该怎么算呢？...

阿拉灯神丁123 2019-05-18 23:26

　　公司以员工不能胜任岗位为由提前一个月通知员工将被辞退，还需要给赔偿金吗？...

月若水 2019-05-18 23:21

　　各位大咖好：　　我们公司是做连锁企业的，每个门店有3-4个人，他们的作息一般从早晨9点到晚上9点（三班倒），每个时间段8小时，但是周末要上班，每月休息4天，倒休制。　　一些法定假日也要上班，公司又...

我依然 2019-05-18 23:17

　　请教各位老师，关于有待岗和旷工时间段的员工年休假工资赔偿基数如何确定？　　背景：公司职工孙某，2019年9月离职，离职后投诉公司未安排其2019年及2019年休年休假，要求经济赔偿。　　经了解，A...

开心媛 2019-05-18 23:13

　　我在一家100人左右民营企业行政人事部担任行政人事助理。有关社保公积金事务是有主管一手操作（包括增减员）。现在，最简单的增减员操作、每天7月份基数调整，我都不会、不懂。我想自学接触一下社保公积金的...