我公司是汽车行业，之前有个售后部经理，公司工作10年，突发脑溢血，医疗期2年后来公司上班，因为没有恢复完全，留下后遗症了，现在安排在行政担个闲职，每天上午去做康复，只有下午来上班，康复医院可以给出...
我们公司在和员工签订劳动合同时约定了试用期时间和转正后的工资，但是没有约定试用期工资（劳动合同里试用期工资一栏写的/符号），但是我们公司给员工在试用期发放工资是按照转正后工资的80%发放的，没有拖...
人事小白，之前一直负责的是招聘这一块，后来换到这家公司慢慢开始接触其他几大模块，公司是初创型小公司，20几个员工都是我入职以后慢慢招进来的，规章制度也在进一步完善中，前不久招了一位前台妹子，入职一...
也是赶（shang）巧(liang)了（hao）?两人一前一后就怀上baby了，虽然还有段时间，但是产假撞在一起，得提前做好人选储备，但大部分人还是想找一份长期稳定的工作，这种五六个月短期岗位很多...
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。
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