夏紫薰81635 2019-03-08 08:45

　　大家好，我第一次做人事，公司行政人事部也就只有我一个人，有很多问题都不知道去问谁。查阅资料的话很少有最新的操作方法。请问我是需要给公司的员工报个税是吗？这个个税该怎么报呢？流程是什么？还有怎么更改...

就叫大脸猫 2019-03-08 08:45

　　一家外贸公司，规模不大，这公司已经运营3年了，没设人事行政部（可想而知，公司有些方面不合理），都是由两个创始人自己兼着处理一些事务。现在，公司决定在业务上再有所突破，所以，就不能分散精力和时间去处...

广州未赢够 2019-03-08 08:41

　　我们公司是事业部管理模式，人事行政部归属于管理中心，与各事业部平级。在层级管理上按照公司既定的规则，是人事行政部处于双重管理，既受事业部总经理管理，也受集团公司管理。由此一来，人事工作就很被动，例...

王晨曦律师 2019-03-08 08:38

　　劳动合同工作地点统一签订在公司所在地，社保也是统一在所在地缴纳的，但是有些员工长期出差在外，现因个人原因，申请公司为他在指定其他城市缴纳社保，那么请教各位：　　1.劳动法是否有规定必须在劳动合同签...

广州未赢够 2019-03-08 08:37

　　全国社保都需要按工资基数缴纳吗

广州未赢够 2019-03-08 08:34

　　各位小伙伴，坐标北京大兴，请问有没有人知道社保基数现在怎么更改？我刚从社保中心回来，社保中心说必须和报税工资一致，需要报税单检查核对一致后才可以更改基数，但是老板是想按照最低基数来缴社保。我们公司...

Mrxbx 2019-03-06 23:32

　　本公司属于小型的制造型企业，工人工资实行的是计件制。今天公司管生产的领导提出，以后准备给工人实行年休，意思是一年大概工人请假不超过60个小时，可以拿全勤年终奖，如果超过就没有年终奖。本人属于小白，...

综合薪酬福利解决方案 2019-03-06 23:30

　　网传2019年个税增加附加扣除项之后，个税算法和之前真的不一样了。以前是每月单独计算个税；而2019年起采用每月预扣预缴、次年统算多退少补的计算方法。也就是说还是每月算一次缴一次，不同的是算法由根...

Fiona80466 2019-03-06 23:29

　　公司去年出台了员工手册，年休假规定的按员工工龄计算，但运行到现在，因工龄大员工居多再加上公司人员精简岗位工作量饱和，不少公司领导觉得员工休假太长从而提出了反对，想改为以司龄计算天数。准备出台补充规...

综合管理 2019-03-06 23:28

　　两个公司共有50人左右，有必要每天要求人员写工作日志吗？目前，员工对写工作日志反感，没写就得扣绩效，扣钱。员工也是愿意让公司扣，也有好几百块钱。这现象要如何处理！...