今年单位招聘,面试时小姑娘未婚,试用期内生小孩了,因为项目离得远,我们也不知情。等到请产假才知道,还请专家指点一下,后期再招聘怎么避免?...
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各位前辈,我想问下要重新做某个部门的员工配置方案,我要怎么做?对于现在的员工配置现状做一个了解,我要从哪些方面来搞个问卷调查,问卷的内容包括什么东西呢?求各位前辈指点一二...
我做招聘一年多了,因为公司是营销类公司,只是打人海战术,其实什么都不懂。所以我想看看最基础的书,招聘的分类,方法,从最基础的开始。希望各位前辈同仁给我推荐一下。不要太精深,从最简单的开始。谢谢啦...
员工2019.1.5开始休产假,她的合同2019.3.31到期,应该提前一个月要填写合同期考核及意见表,再续签合同,可是员工5月份才来上班,已经过了合同期,请为各位hr这种情况应该怎么操作?...
二胎政策出台后,国家对女性员工的产假是怎么规定的?有没有补充说明?对于男性员工的陪产假又是怎么规定的?...
公司一中层领导,屡次破解打卡机,将自己设置为管理员,频繁周末打卡,骗取加班费。怎么处理?...
员工在宿舍赌博被拘捕,一个月后,员工回来了。前期已EMS发送《催岗通知书》,准备发送《解除合同通知书》的那天,员工回来的。和员工协商,员工自己写辞职书的话,就不走因旷工3天,公司解除劳动合同这个方...
各位大神,请问有人知道NFC测试题背后的逻辑吗?就是每道题他要考察的是什么,被测试者回答了之后我们按他们的答案怎么参考呢评判呢? 跪求资料!!!谢谢各位大神...
新一年,公司要重新梳理招聘流程及各岗位说明书模版(内含胜任力模型的建设),因为之前不够完善,想寻求一些帮助或资料...
员工试用期怎么算?如果试用期一个月,一个员工一月20日入职,是到二月20日试用期满,还是过完二月试用期满?...
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效益。