招聘时，员工未婚，试用期内生孩子的怎么办？
2019-03-06 23:27
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今年单位招聘，面试时小姑娘未婚，试用期内生小孩了，因为项目离得远，我们也不知情。等到请产假才知道，还请专家指点一下，后期再招聘怎么避免？
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体检添个孕期及备孕期没有能查看的名目，反面的你懂
太大略了，招男的便没这题目了
人定胜天，无法躲免
诉求进职体检，没有能亮着道，便诉求体检名目中拍X光片，反面和侧面的，安置要儿童的皆会躲免。
进职体检是有的，仍旧平常念维，想着是单身，总没有能在口试时问单身的小密斯你怀胎没，但在体检内不X光片，后期女性进职体检不妨减少和蔼。感谢诸位。
没瞅懂，试用期多万古间啊，最长也便6个月吧，莫非进职时便3个月身孕了？后期雇用便起码诉求有进职体检吧，女性生儿童是平常的，何如躲免？
你们不进职体检？规则进职体检名目，不妨查看出能否怀胎。进职表格里添少许话，（如：保护供给消息如实）结果要进人员工签名。