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HR如何才能转型成为HRBP?
Hrbp考试在线 2020-09-15 16:52
随着企业新的管理模式的出现，不仅企业面临着前所未有的挑战，企业的核心管理部门人力资源从业者也面临着巨大的挑战，那么为了面对这种挑战，企业的HR如何才能转型成为HRBP呢。...
专题公告
HRBP又称为人力资源业务合作伙伴。HRBP(human resource BUSINESS PARTNER)实际上就是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者，主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。其主要工作内容是负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实，协助业务单元完善人力资源管理工作，并帮助培养和发展业务单元各级干部的人力资源管理能力。要做好HRBP，需要切实针对业务部门的特殊战略要求，提供独特的解决方案，将人力资源和其自身的价值真正内嵌到各业务单元的价值模块中，这样才能真正发挥和实现HRBP的重要作用。
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