HRBP考试科目有哪些
HRBP考试科目只有综合考试，包括基础知识和专业技能。基础知识考试题型是单选题和多选题，专业技能考试包括案例分析与实操题。考试形式为上机考试，考试时长为两小时。总分100分， 成绩达到60分及以上者为合格。
HRBP考试报考条件：
具备以下条件之一者可申报 HRBP(人力资源业务合作伙伴):
(1)累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上;
(2)取得本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) ;
(3)取得本职业或相关职业三级/技师职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上;
(4)经人力资源入门基础课正规培训达规定标准学时数。
以上相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。
相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经济、 劳动关系等。
相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指企业人力资源管理师、劳动关系协调员等与人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。
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