做hrbp需要具备哪些特质?

2021-12-08 14:01 363浏览 1回答

在人力资源这方面具备较强的专业技能,拥有出众的个人信誉,且表现出来的领导力也很不错的人,将有机会成为hrbp。做hrbp一般都是什么人,需要具体来分析,不同公司招聘期间提出的要求会不一样,那么做hrbp需要具备哪些特质?


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平定天下
1楼 · 2021-12-08 14:01.采纳回答

做hrbp一般要具备如下特质:

1、能够做到从人力资源的视角,对企业里面的业务部门管理工作,进行适当地、合理的分析。

2、将与HP相关的政策、项目等等,在实施期间呈现出来的有效状况,及时反馈给人力资源共享中心,亦或者是人力资源老师。

3、具备一定的组织能力、领导能力,可以凭借自身能力,对员工的关系进行协调,同时还能够调查相应的培训需求。

4、用认真、坚定的态度,对企业文化的变革进行支持,同时在合理范畴内进行参与。

5、结合企业的文化传统、精神宗旨等等,为所在的业务部门,认真地建立出规范化的人力资源管理体系。

hrbp的出现,在一定程度上体现了人力资源部门的分级与优化,因此想要成为这一类人才,务必要在专业技术等方面,不断地提升自己。当做好了准备之后,得到企业认可的概率会变高一些。


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