HRBP策略性思维应该怎么培养?
- 原创经验
- |
- 更新:
- |
策略性思维更加考验一个人的能力,需要一个从业对行业有独特的看法,能够不断挖掘更深入的内容,进行创新和研究等,那么, HRBP策略性思维应该怎么培养?
具体如下
-
行业研究
关于你所在行业的研究,要更广泛地涉及到企业界、商界,定期为自己预留阅读公众号、行业报告、杂志、文献的时间。在某些组织中,也可以组织内部分享会,或把摘要会发送给员工,同步最新的情况。
-
保持好奇心
对其他企业正在做什么,它们在哪里,它们是如何成功的,它们哪些业务那些地方做得好,那些业务是最大贡献,保持关注。
-
偶尔停下来
如果对某个特定问题的前进方向感到困惑,尝试停下来,然后做一些不同的事情,比如散散步,听听音乐,然后再画思维导图,有可能有新的突破。
作者声明:本篇经验系本人依照真实经历原创,未经许可,谢绝转载。