人力资源实训

病假如何处理

2019-03-16 23:16 968浏览 3回答

　　青岛单位一职工做手术4天，医师建议休假7天，在家一共歇了20天来上班，单位该如何处理

青岛 建议

转载请联系作者获得授权，并标注“文章作者”。

后发表回答
车德亚
1楼 · 2019-03-17 00:10.采纳回答

　　有病院休憩表明的，按病假报酬散发，其余的算事假。

0人赞 添加讨论(0) 回答 举报
m0951_2468
2楼-- · 2019-03-17 00:06

　　让职工往病院补假条，补没有了的话按事假算。

0人赞 添加讨论(0) 回答 举报
110sss
3楼-- · 2019-03-17 00:01

　　有病休表明的按照医嘱，不的接洽职工是什么情景，勾通佳，不妨让其补假条，也不妨依照旷工处置

0人赞 添加讨论(0) 回答 举报

干就完了

个人认证
3 条回答 968阅读量
人力资源实训考试报考查询
免费直播 更多

  • 高容国

    11:30-12:30 11:30-12:30

    高sir的AI小课堂

    AI启航

  • 张颖

    19:00-20:00 19:00-20:00

    孩子问你什么是DeepSeek时，你的回答决定了他的未来

    AI启航

  • 王婧

    19:30-21:00 19:30-21:00 07月03日 19:30-21:00

    3步搞定AI财务数据分析

    AI+财务

免费刷题 更多
最新文章| 最新问题| 最新经验
热门话题 更多
信息 北京 包 材料 人员 影响 机构 教师资格
环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来！

安卓版

下载

iPhone版

下载
浏览历史
环球网校快问 · 最新文章 · 最新问题
Copy 2018 https://wenda.hqwx.com/ All Rright Reserved. 京ICP备16038139号-3 / Smrz 京ICP备16038139号-3/ 举报电话：400-678-3456 /