员工转正面谈的具体操作流程是什么
员工转正面谈的具体操作流程是什么
最近分公司扩招销售岗位,每天也有不少人来面试。但是%90以上的求职者都说回去考虑一下,然后就没下文了。打电话也是不来了,原因出在哪里?...
产假期间,员工不上班,没有工资,保险是员工全额承担的么?还是公司承担公司的,员工承担个人的?为啥公司老板说产假期间没有工资的公司不承担保险费用,员工要全额承担?谁有相关法律规定给一下。...
已经新入职公司一个月,担任行政主管职位,也就是公司内勤,公司是2019年成立的,到现在已有两年,主营业务是外包设计,员工只有五六个人,因为之前法人兼行政人员要回家所以我接了过来,来了之后发现公司一...
各位老师好: 1、年休假是按累计算的,但是第一年的话是不是一定要连续上满一年才可以,如果我在上家单位上了10个月,之后离职来了新的公司,是不是要在新公司上班连续一年才可以呢?那这个意思是刚出来工...
如何来区分病假和医疗期
竞业禁止最多不能超过2年,如果与公司协商好竞业禁止是2年不能从事相关工作,但是公司的竞业补偿金发了1年以后就不发了,那后续还需要继续旅行这个竞业禁止协议吗?...
领导觉得大家加班申请多了很不爽,让我考勤的时候不统计加班,公司又没有出台关于加班的明文规定,不统计就涉及到很多人利益了,我应该怎么办?而且以我角度看,大家都是真的有事才加班的,有的同事国庆连着加了...
我是公司的行政以及人事,有个员工马上要去交社保了,我去问车间主任这个人试用期能通过么。他说不可以,手脚太慢。遇到这种事情应该怎么解决,我认为不好就要早点和我说,不要快过试用期了再和我说。再者女员工...
中秋员工福利每年都发月饼跟肉食礼盒,大家都不是很喜欢, 请问还有其他的实物东西可以发吗?预算每个人也就在200吧.........
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效益。