HRBP在企业中承担的职能
【导读】在一个企业的管理之中，人力资源管理师发挥的作用有很多，有协调、组织和制定计划的作用，但是要作为一个合格的HRBP，要明白自己在企业中的工作任务，那么，HRBP在企业中承担的职能有哪些？
1、从HR视角出发参与业务部门管理工作;
2、与HR研发组(人力资源专家)和HR支持组(人力资源共享中心)合作，给出有效的HR解决方案;
3、向人力资源专家和人力资源共享中心反馈HR政策；
4、HR项目和HR进程的实施有效性;
5、协调员工关系，调查培训需求;
6、制订并执行业务部门HR年度工作计划;
7、运作适应所在业务部门的HR战略和执行方案;
8、参与所在业务部门的领导力发展和人才发展通道建设;
9、支持企业文化变革并参与变革行动;
10、建立所在业务部门的人力资源管理体系。
关于“HRBP在企业中承担的职能”就是以上的内容，因此大家需要明白自己的职责，决定以后的发展方向，今天的内容就讲到这里，希望能对大家提供帮助，想要获取更多HRBP，可以查看以往的信息。
-
HRBP岗位应会试题下 载481943 下载数 904
-
HRBP时薪制试题下 载421972 下载数 565
-
人社部：国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法下 载1690999 下载数 34
-
人社权威解答加班费17问-12典型案例下 载394897 下载数 22
HRBP相关文章推荐
|HRBP最新文章推荐
|HRBP最新经验推荐
- 国家公务员在哪报名？全流程指南帮你顺利上岸
- 国家公务员考试科目全解析：通向公职之路的钥匙
- 2026国家公务员招录专题网站什么时候发布？
- 2026国考公告发布时间，什么时候发布？
- 2025下半年教资准考证在哪打印？
- 2025下半年中小学教师资格准考证打印时间是什么时候？
- 2025下半年教师资格考试时间
- 2025下半年中小学教师资格考试9月13日举行！
- 2025年执业药师各科目备考建议！
- 速收藏！2025年北京执业药师考试题型及题量
-
HRBP岗位应会试题 481943下载数 904 下 载
-
人社部：国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法 1690999下载数 34 下 载
-
人社权威解答加班费17问-12典型案例 394897下载数 22 下 载
- 01 北京大约多久能解除疫情?
- 02 《中华人民共和国车船税法》全文
- 03 医师级别划分 十二级
- 04 这几种情况千万不要考消防工程师证书
- 05 2020年开年全球大事件你知道吗?
- 06 公务员存在不同级别 一级科员和一级行政执法员区别在哪
- 07 博士,硕士,研究生哪个学历高
- 08 中级资格证书有哪些
- 09 成人高考和自考有什么区别
京公网安备 11010802033350号