HRBP在企业中承担的职能
【导读】在一个企业的管理之中，人力资源管理师发挥的作用有很多，有协调、组织和制定计划的作用，但是要作为一个合格的HRBP，要明白自己在企业中的工作任务，那么，HRBP在企业中承担的职能有哪些？
1、从HR视角出发参与业务部门管理工作;
2、与HR研发组(人力资源专家)和HR支持组(人力资源共享中心)合作，给出有效的HR解决方案;
3、向人力资源专家和人力资源共享中心反馈HR政策；
4、HR项目和HR进程的实施有效性;
5、协调员工关系，调查培训需求;
6、制订并执行业务部门HR年度工作计划;
7、运作适应所在业务部门的HR战略和执行方案;
8、参与所在业务部门的领导力发展和人才发展通道建设;
9、支持企业文化变革并参与变革行动;
10、建立所在业务部门的人力资源管理体系。
关于“HRBP在企业中承担的职能”就是以上的内容，因此大家需要明白自己的职责，决定以后的发展方向，今天的内容就讲到这里，希望能对大家提供帮助，想要获取更多HRBP，可以查看以往的信息。
-
HRBP岗位应会试题下 载481943 下载数 860
-
HRBP时薪制试题下 载421972 下载数 542
-
人社部：国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法下 载1690999 下载数 10
-
人社权威解答加班费17问-12典型案例下 载394897 下载数 4
-
张君
19:00-20:00 19:00-20:00 12月23日 19:00-20:00
2025管理备考指导
一级建造师
-
安国庆
19:00-20:00 19:00-20:00 12月24日 19:00-20:00
备考指导
一级建造师
-
张湧
19:00-20:00 19:00-20:00 12月25日 19:00-20:00
2025经济备考指导
一级建造师
-
赵珊珊
19:00-20:00 19:00-20:00 12月26日 19:00-20:00
2025水利备考指导
一级建造师
-
吴然
19:00-20:00 19:00-20:00 12月26日 19:00-20:00
2025公路备考指导
一级建造师
-
HRBP岗位应会试题 481943下载数 860 下 载
-
人社部：国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法 1690999下载数 10 下 载
-
人社权威解答加班费17问-12典型案例 394897下载数 4 下 载
- 01 北京大约多久能解除疫情?
- 02 《中华人民共和国车船税法》全文
- 03 医师级别划分 十二级
- 04 这几种情况千万不要考消防工程师证书
- 05 2020年开年全球大事件你知道吗?
- 06 公务员存在不同级别 一级科员和一级行政执法员区别在哪
- 07 博士,硕士,研究生哪个学历高
- 08 中级资格证书有哪些
- 09 成人高考和自考有什么区别
京公网安备 11010802033350号