怎么考三级人力资源师

只有符合三级人力资源师考试报名条件的考生方可参加考试，通过考试之后才可以拿到证书。三级人力资源师考试的报考条件主要有以下两个：1、获得人力资源或相关工作的四级、中级职业资格证。2、需要有一定的工作经验，工作时间主要是由学历决定的，比如专科需要2年、本科只要1年。其实学历和工作年限并不是硬性的报名要求，具体的报名条件如下：

1、获得人力资源或相关工作的四级、中级职业资格证的考生，需要在人力资源或相关工作岗位上工作5年及以上。

2、获得人力资源或相关工作的四级、中级职业资格证，且拿到高级技工学校、技师学院、高等职业学校的毕业证书的考生，可以直接报考。

3、获得人力资源或相关专业大专学历、人力资源或相关工作的四级、中级职业资格证，需要在人力资源或相关工作岗位上工作2年以上。

4、获得人力资源或相关专业本科学历、人力资源或相关工作的四级、中级职业资格证的考生，需要在人力资源或相关工作岗位上工作1年以上。

5、获得人力资源或相关专业硕士及以上学历的考生，可以直接报考。

三级人力资源师考试实行的是全国统一组织、统一命题、统一考试的考试制度，通过考试的考生可以获得职业资格证书。