2022年人力资源管理师报考政策
2022-05-24 15:46
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2022年人力资源管理师报考政策变化有：1、2022年人力资源管理师报考从四级开始报考 ;2、人社部不再组织人力资源管理师的全国统一鉴定。具体情况如下。
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2022年人力资源管理师报考政策
1、2022年人力资源管理师报考从四级开始报考
2019年4月2日人社部公布了新版人力资源管理师报考条件，取消了跨级报考，实行逐级报考。除硕士及以上本专业或相关专业学历的，其他未取得证书的考生都要从四级开始报考。
2、人社部不再组织人力资源管理师的全国统一鉴定
人社部明确提出的是：;根据国务院放管服的改革要求……我中心不再组织人力资源管理师的全国统一鉴定;，只是表明证书的颁发机构和组织考试的主体发生了变化，并没有说证书的含金量也会随之变化，并且企业人力资源管理师考试作为人力行业仅存的一项考试，在整个行业的地位是毋庸置疑的，依然是含金量最高的。即使考试单位变了，也仅仅是报考程序的变更和完善，并不影响证书含金量、效力和使用范围。
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