2022年人力资源管理师报考条件
2022-05-24 15:46
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人力资源管理师分为三个等级，助理人力资源管理师(初级)，人力资源管理师(中级)和高级人力资源管理师(高级)。每个级别的报考条件如下。
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2022年人力资源管理师报考条件：
助理人力资源管理师：
凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高、技校，下同)以上学历，均可报名参加初级人力资源管理师考试。
人力资源管理师：
具备下列条件之一者，可以报名参加中级人力资源管理师考试：
高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年;
具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年;
具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年;
具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年;
具备硕士学位，从事相关专业工作满1年;
具备博士学位。
高级人力资源管理师：
具备大学专科学历，取得中级人力资源管理师后，从事与职责相关工作满10年;
具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级人力资源管理师后，从事与职责相关工作满5年;
具备博士学位，取得中级人力资源管理师后，从事与职责相关工作满2年。
取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级人力资源管理师考试。
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