人力资源三级考试形式
人力资源三级考试的形式主要包括书面考试与面试，考核内容包括理论知识考试、专业技能考核以及综合评审等，分三部分进行，每个部分的题型和题量是不一样的。那么具体来说，人力资源三级考试形式都有哪些?有哪些报考条件呢?
一、理论知识考试
(一)考试方式：书面考试，直接在答题卡上面做答。
(二)考试题型与题量：
1、职业道德考试题型全部为选择题。
2、专业知识考试题型包括单项与多项选择题。
(三)考试时间：一个半小时。
二、专业技能考核
(一)考核方式：书面考试，直接在答题卡上面做答。
(二)考核题型和题量：专业技能有两种题型，包括综合分析题与简答题。
(三)考核时间：两个小时。
三、综合评审
(一)考核方式：书面做答或者面试。
(二)考核题型和题量：文件筐测试题。
(三)考核时间：三个小时。
人力资源三级考试报考条件：
(1)大专学历，在本专业工作满一年，经过正规培训达到标准课时并获得结业证书;
(2)高中和中专学历，在本专业工作满四年，经正规培训达到标准学时并获得结业证书;
(3)高中或中专学历，在本专业联系工作满五年。
以上就是人力资源三级考试的具体形式以及报考条件，想要报考的话只要满足以上条件，都可以到指定地点报考或者直接网上报。
-
2023年三级人力资源管理师《专业技能》模拟试卷下 载400411 下载数 396
-
2023年三级人力资源管理师各章重难点下 载336677 下载数 405
-
2023年2月三级人力资源师理论知识考前习题（1）下 载474706 下载数 322
-
2023年三级人力资源管理师考点汇总（专业技能部分）下 载524759 下载数 291
三级人力资源师相关文章推荐
|三级人力资源师最新文章推荐
|三级人力资源师最新经验推荐
- 一级建筑师考试报考条件是什么？
- 二注没注销，能否直接注册一级建筑师证书？
- 计算机二级2025下半年准考证打印入口
- 2025年9月计算机二级报名登录入口已开启
- 注册会计师考试内容是什么？
- 注册会计师报名条件大揭秘！符合这些你就能考！
- 2025年注册会计考试成绩在哪查？
- 2025年注会考试什么时候出分?
- 执业护士证书怎么考？
- 2025执业护士资格证报考全攻略：从条件到领证一步到位
-
李莹
19:00-20:55 19:00-20:55 08月30日 19:00-20:55
工作技能:运用网络计划管控工程进度-市政篇
项目经理
-
曹骏
20:00-22:00 20:00-22:00 08月30日 20:00-22:00
实操复盘：一条爆款视频带货8w+
AI自媒体
-
胡安然
19:00-21:00 19:00-21:00 09月01日 19:00-21:00
万人模考(三)解析课-经济
一级建造师
-
高容国
20:00-22:00 20:00-22:00 09月01日 20:00-22:00
AI让你准点下班： 自动写报告内容+PPT
AI高效办公
-
池亚红
19:00-21:00 19:00-21:00 09月02日 19:00-21:00
万人模考(三)解析课-管理
一级建造师
-
2023年三级人力资源管理师《专业技能》模拟试卷 400411下载数 396 下 载
-
2023年三级人力资源管理师各章重难点 336677下载数 405 下 载
-
2023年2月三级人力资源师理论知识考前习题（1） 474706下载数 322 下 载
-
2023年三级人力资源管理师考点汇总（专业技能部分） 524759下载数 291 下 载
- 01 北京大约多久能解除疫情?
- 02 《中华人民共和国车船税法》全文
- 03 医师级别划分 十二级
- 04 这几种情况千万不要考消防工程师证书
- 05 2020年开年全球大事件你知道吗?
- 06 公务员存在不同级别 一级科员和一级行政执法员区别在哪
- 07 博士,硕士,研究生哪个学历高
- 08 中级资格证书有哪些
- 09 成人高考和自考有什么区别
京公网安备 11010802033350号