人力资源三级报考资格

　　人力资源三级报考资格必须要连续从事本职工作六年以上，并且在取得了不同的学历且连续从事相关工作满一定年限者才可以报考。届时只要公布时间之后，到相关网站填报相关报名信息即可。

　　一、人力资源三级报考条件

　　(1)连续从事相关工作满六年以上者可以报考。

　　(2)在获得了本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书以后，从事相关工作满四年以上即可报考。

　　(3)获得了四级人力资源管理证书之后，连续从事相关工作满三年可以报考。

　　(4)取得大学专科学历之后，在从事了相关工作满三年之后，即可报考。

　　(5)有大学本科学历的，在从事相关工作满一年之后可报考。

　　(6)具有硕士研究生及以上的学历证书者，可以直接报考。

　　二、人力资源三级考试内容

　　人力资源三级考试主要分为理论知识和专业技能两部分。其中理论知识包括职业道德和专业知识两大科目。前者为25道选择题，而专业知识包括60道单选题以及40道多选题。专业技能主要考专业能力，包括两道简答题以及一道计算题和三道综合题，两部分考试皆为电脑上机考试。

　　人力资源三级报考资格有一定的要求，符合要求者可以在考试时间公布之后，到相关的网站报名参加考试，考前需要做好备考工作，这样才可以有更大的机会考试成功。