2022三级人力资源师报考条件

【导读】三级人力资源师报考条件：有高中或同等学历，从事人力资源师职业6年以上;有四级证书需要从事本职业3年以上，且有培训结业证书;非相关专业大专学历需要从事本职业3年以上;非相关专业本科学历需要从事本职业1年以上;硕士及以上学历对工作年限不作要求，以上条件满足其一就可以报考。

三级人力资源师相当于助理级别，主要任务是制定人力资源专业相关的文件，落实相关的制度，在人力资源管理制定过程中，可以对相关数据来测算，独立完成日常的管理工作，如办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。

三级人力资源师考试虽然不难，但是很重要，因为三级人力资源师考试内容都很基础，人力资源专员在日常中所遇到的大多问题，都可以在人力资源师教材中找到答案，虽然不是直接告诉你解决问题的方法和技巧，，但会给你指明方向，需要考生在工作中学一反三，学会融会贯通，因此三级人力资源师对人力资源专员来说很重要。

三级人力资源师报考条件我们已经了解了，如果你从事的是人力资源相关工作，还是有必要报考三级人力资源师证书的。