2020新增职业 人资管理师增设了什么新工种?
【导读】日前,人社部新增了10个职业,其中包括:区块链工程技术人员、社区网格员、互联网营销师、信息安全测试员、区块链应用操作员、核酸检测员、在线学习服务师、社群健康助理员、老年健康评估师、增材制造(3D打印)设备操作员,而企业人力资源管理师职业下增设“薪税师”工种,这意味着一个全新的工作岗位诞生,接下来我们就来了解一下2020新增职业具体介绍。
1、薪税师
这就是薪税师要解决的一个痛点,让HR懂财务,储备财务知识,是满足新时代的市场需求。薪税师最为突出的特征是:市场刚需+官方主导,随着新的个人所得税法、社保入税正式实施。这意味着HR与税务的关系也越来越紧密。
2、互联网营销师
在数字化信息平台上,运用网络的交互性与传播公信力,对企业产品进行多平台营销推广的人员。“互联网营销师”职业下又增设了“直播销售员”工种。
“直播带货”、“直播卖货”已成为当下网购新形式,网友对“直播销售员”的入围纷纷表示“李佳琦终于转正了!”“李佳琦们终于找到了自己的工种!”
主要工作任务包括:搭建数字化营销场景,通过直播或短视频等形式对产品进行多平台营销推广;提升自身传播影响力,加强用户群体活跃度,促进产品从关注到购买的转化率等。
3、核酸检测员
使用仪器和试剂,对核酸样品进行管理、提取、检测并出具相应检测报告的人员。
疫情期间,大量的核酸检测工作需要完成,因此核酸检测员的入围也备受关注。
主要任务包括:负责样品的入库、存放和出库;提取、纯化核糖核酸或脱氧核糖核酸;对提取后的核酸进行实时荧光定量聚合酶链式反应检测等。
4、在线学习服务师
运用数字化学习平台(工具),为学习者提供个性、精准、及时、有效的学习规划、学习指导、支持服务和评价反馈的人员。
疫情期间,在线教育市场爆发式增长,因此,在线学习服务师的入围也受到关注。
主要工作任务包括:对学习者进行学情分析,提出针对性的学习规划和学习建议;负责在线学习的班级管理,为学习者建立和维护在线交互社群,激发学习者的学习动机,提高学习兴趣等。
5、区块链工程技术人员
从事区块链架构设计、底层技术、系统应用、系统测试、系统部署、运行维护的工程技术人员。
6、区块链应用操作员
运用区块链技术及工具,从事政务、金融、医疗、教育、养老等场景系统应用操作的人员。
7、社区网格员
运用现代城市网络化管理技术,巡查、核实、上报、处置市政工程(公用)设施、市容环境、社会管理事务等方面的问题,并对相关信息进行采集、分析、处置的人员。
8、信息安全测试员
通过对评测目标的网络和系统进行渗透测试,发现安全问题并提出改进建议,使网络和系统免受恶意攻击的人员。
9、社群健康助理员
运用卫生健康及互联网知识技能,从事社群健康档案管理、宣教培训、就诊、保健咨询、代理、陪护及公共卫生事件事务处理的人员。
10、老年健康评估师
为有需求的老年人提供生活活动能力、认知能力、精神状态等健康状况测量和健康照护需求评估的人员。
11、增材制造(3D打印)设备操作员
从事增材制造设备安装、调试、维修和保养,及生产操作和运行管理的人员。
人资管理师新增工种是薪税师,其实这也是对HR提出了新的要求,希望人力资源师在懂得专业的人力资源知识的同时,能够懂得一些财务知识,能够和公司的发展有着更为深入和密切的关系。
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