员工2019.1.5开始休产假,她的合同2019.3.31到期,应该提前一个月要填写合同期考核及意见表,再续签合同,可是员工5月份才来上班,已经过了合同期,请为各位hr这种情况应该怎么操作?...

员工2019.1.5开始休产假,她的合同2019.3.31到期,应该提前一个月要填写合同期考核及意见表,再续签合同,可是员工5月份才来上班,已经过了合同期,请为各位hr这种情况应该怎么操作?...
二胎政策出台后,国家对女性员工的产假是怎么规定的?有没有补充说明?对于男性员工的陪产假又是怎么规定的?...
公司一中层领导,屡次破解打卡机,将自己设置为管理员,频繁周末打卡,骗取加班费。怎么处理?...
员工在宿舍赌博被拘捕,一个月后,员工回来了。前期已EMS发送《催岗通知书》,准备发送《解除合同通知书》的那天,员工回来的。和员工协商,员工自己写辞职书的话,就不走因旷工3天,公司解除劳动合同这个方...
各位大神,请问有人知道NFC测试题背后的逻辑吗?就是每道题他要考察的是什么,被测试者回答了之后我们按他们的答案怎么参考呢评判呢? 跪求资料!!!谢谢各位大神...
新一年,公司要重新梳理招聘流程及各岗位说明书模版(内含胜任力模型的建设),因为之前不够完善,想寻求一些帮助或资料...
员工试用期怎么算?如果试用期一个月,一个员工一月20日入职,是到二月20日试用期满,还是过完二月试用期满?...
请教各位:公司是物流公司,仓库员工部分上班时间不是固定8小时制的,劳动合同如果是签综合工时制,这个需要到当地劳动局备案吗?...
我现在在一家小公司做前台以及人事还有财务工作,然后今天老板让我一天打50个电话,公司只开了一个招聘网站就是58,目前简历点剩余5000多,一份简历需要8个简历点,那我一天打50个电话,简历点打完了...
优秀技术技能人才申报表应该放在人事档案的几类里面?
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