作为HR,经常要面试各个岗位的候选人,如何判断这个人是否适合该岗位?从哪几方面可以进行判断?...

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非科班出身的人力小白一枚,毕业后选择在一个10人左右的公司做人事行政助理。刚开始的想法是可以在这个平台上从最基础的人事做起,一点一点踏踏实实的积累经验,为以后人事晋升时奠定一个扎实的根基。 可是...
劳动法规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。这里的累计工作年限如何认定,是以社保缴纳记录为标准吗?...
我们公司是避税的,我们员工是不要交税的,那我还要申请个人所得税专项附加扣除吗??...
事情全都挤在一起了,稍不注意就把一个项目的两位实习生从12月份给买了保险,昨天发现了,现在还能如何最大程度减少损失??...
工资条,每个月制作工资条虽然花费不了多少时间,但觉得这也是不环保的事情,希望有哪些软件可以实现自动发送工资条,希望大神们能帮帮我,告诉我什么软件以及联系方式。谢谢!...
发生劳动纠纷,公司为了让劳动局觉得公司不知道,不懂法的情况下,提前跟人事说好,把劳动合同的不合理性推到人事身上,因为人事不是很懂劳动法,所以劳动合同没有很合法。这样会造成人事需要承担什么责任吗?...
初创型企业如何从头开始企业人事工作(人力资源六大模块)如何完善流程制度...
企业内部有一些员工不太愿意缴纳社保,有哪些合规合法的操作方法?
企业职工特殊工种核定登记表,内容主要包括从事特殊工种的名称、时间以及所在单位意见,请问档案整理分类应该放在几类里面?...
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