各位大大好，小白一名，需要学习的地方还很多，请各位多指教。抛开专项附加扣除需要搜集员工资料外，公司人事需要搜集员工的家属资料吗？目前公司有员工年前结婚，那需要重新采集员工的家属资料吗？我认为只需要...
年会礼品难到我了，市场上都没什么实用的好东西，大家出出主意。 20-50元的，100元左右的，500元左右的，1500左右的...
该企业是民营原材料加工制造型企业，目前200人，面试时了解企业管理混乱，规章体系不健全，遇到问题相互推诿扯皮，还好近两年企业销售业绩一直不错呈增长趋势，。目前老板想进行改革当前管理局面，以前没有人...
大家好，我第一次做人事，公司行政人事部也就只有我一个人，有很多问题都不知道去问谁。查阅资料的话很少有最新的操作方法。请问我是需要给公司的员工报个税是吗？这个个税该怎么报呢？流程是什么？还有怎么更改...
一家外贸公司，规模不大，这公司已经运营3年了，没设人事行政部（可想而知，公司有些方面不合理），都是由两个创始人自己兼着处理一些事务。现在，公司决定在业务上再有所突破，所以，就不能分散精力和时间去处...
我们公司是事业部管理模式，人事行政部归属于管理中心，与各事业部平级。在层级管理上按照公司既定的规则，是人事行政部处于双重管理，既受事业部总经理管理，也受集团公司管理。由此一来，人事工作就很被动，例...
本公司属于小型的制造型企业，工人工资实行的是计件制。今天公司管生产的领导提出，以后准备给工人实行年休，意思是一年大概工人请假不超过60个小时，可以拿全勤年终奖，如果超过就没有年终奖。本人属于小白，...
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