发生劳动纠纷,公司为了让劳动局觉得公司不知道,不懂法的情况下,提前跟人事说好,把劳动合同的不合理性推到人事身上,因为人事不是很懂劳动法,所以劳动合同没有很合法。这样会造成人事需要承担什么责任吗?...

发生劳动纠纷,公司为了让劳动局觉得公司不知道,不懂法的情况下,提前跟人事说好,把劳动合同的不合理性推到人事身上,因为人事不是很懂劳动法,所以劳动合同没有很合法。这样会造成人事需要承担什么责任吗?...
初创型企业如何从头开始企业人事工作(人力资源六大模块)如何完善流程制度...
企业内部有一些员工不太愿意缴纳社保,有哪些合规合法的操作方法?
企业职工特殊工种核定登记表,内容主要包括从事特殊工种的名称、时间以及所在单位意见,请问档案整理分类应该放在几类里面?...
大家好,想问一下,非本专业大专生,想报考人力资源证,要从哪个等级开始考? 是否可以直接考三级,入门小白,直接考三级难度会不会比较大? 如果从四级开始报考,对普通民企来说四级证书是否够用? 考...
大家好,我们公司是服务业,人事部只有一人,现在需要做招聘的年度计划,有个问题一直想不明白,年度计划是跟进企业的实际需求来定,还是要把离职率以及其他方便也要加进去,比如公司2月份要开一家店面,有一个...
公司要对员工进行轮岗 请问在轮岗时需要注意哪些内容? 薪资相仿? 需要签订新的岗位聘用书吗? 如果员工不签字,公司能强制执行吗?...
年假怎么计算?公司规定工作满一年以上员工有5天年假。一员工2019年7月份入职,合同签订1年,2019年有几天年假可休息?...
餐饮行业的招聘网站,除了使用大众网站,比如智联招聘,前程无忧,BOSS直聘,店长直聘,猎聘网,58同城等,还有哪些平台比较好用一点呢?...
18年公司社保工资都是按最低基数走的,19年申报去年工资即19年社保基数时全部调整为实际工资了,这样填报18年公司总工资的时候怎么填...
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