关于领取生育津贴相关事宜
2019-03-08 09:03
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本人在公司做人事,期间一直没有缴纳社保。现因本人怀孕,还可以缴纳社保么?何时可以领取津贴?
转载请联系作者获得授权,并标注“文章作者”。
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本人在公司做人事,期间一直没有缴纳社保。现因本人怀孕,还可以缴纳社保么?何时可以领取津贴?
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社保交纳和能否怀胎无闭,以是不妨交纳。但从享用生养保障策略的基础来瞅,各地没有太一律,但大多有生养前需贯串交纳满半年至一年的诉求才可,这个需接洽本地。
你是人事皆没有领会吗?
进职便须要照章交纳社保,企业没有给你交纳社保不法
随时不妨交纳,生养保障贯串平常交纳6个月以上便不妨享用
缴费以平常参保缴费功夫为准,平常参保缴费前的补缴功夫没有能计划在内
职工要享用生养保障报酬,该当适合邦家、省、市安置生养规则
生养补助和产假报酬,便高散发,生养补助须在生产后60天至180天之间请求处置
因企业本因无法请求生养补助的,则由企业接受职工产假报酬