劳动关系协调师的发展前景如何？

【导读】了解一个行业的未来发展前景是很重要的，假如这个行业要发生巨大变化，有些人就能寻找到机遇，对于有些人而言还存在行业危机。那么，劳动关系协调师的发展前景如何？

1、发展前景

政府重点发展的职业，是国家劳动和社会保障部发布的第十批新职业。

企业必需的职位。

劳动关系协调员正式纳入国家职业目录，国家职业目录认证，助力一线城市积分落户，可以据技能落户。

2、证书等级

劳动关系协调师共有3个等级,分别为助理劳动关系协调师(国家职业资格三级)、劳动关系协调师(国家职业资格二级)、高级劳动关系协调师(国家职业资格一级)。学员考试合格者，颁发中华人民共和国人力资源和社会保障部国家职业资格证书《劳动关系协调员》(三级/高级)，全国通用，无须年检，永久有效。

3、报名和考试方式

报考资料：蓝底2寸照片4张、身份证复印件、学历证复印件、申报表(盖鲜章)、工作证明(盖鲜章)各1份;二级报名须提交论文(论文格式详见模板);

报考条件：连续从事本职业工作六年以上。具有其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业三级正规培训达到规定标准学时数。

授课形式：周末现场面授班、自学班。

考试内容：一级考3科(理论、技能、综合评审(公文筐));二级考2科(理论、技能);三级考2科(理论、技能);报考二级学员须写论文，提前提交(论文也是一科成绩，没交或没考过60分，也算没通过考试，无法取得证书)。

综上，小编认为考取劳动关系协调是证书在未来是一个比较好从业、也很吃香的资格证书，希望这些内容能够对打算考试的学生有所帮助。关于“劳动关系协调师的发展前景如何？”的讲解小编就说到在这里。