人力资源师就业前景怎么样?
【导读】今天就为想要从事人力资源管理工作的朋友们详细介绍一下,如何成为人力资源深入发展的从业者?以及如何规划自己的职业生涯?
如果你要从事人力资源方向的工作,不是我们想象中的坐办公室面试聊天就可以的。你得熟悉最基础的六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
市场和前景
我们之所以会觉得人力资源工作门槛较低,其实都是因为初级的人力资源工作者,都是从基础的招聘、薪酬福利、劳动关系这三个方面来入门的。这些工作都是偏向事务性的工作,实际的专业要求不是特别高,基本都是人事专员,工资基本在2000—4000元。
如果你能做到绩效经理、薪酬经理或招聘经理的话,工资基本能在8000元至15000元。如果是人力资源师一般就在1万至2万之间。如果是公司规模大一些的人力资源总监一般才会在2万—3万左右。
据相关调查显示,虽然现在部分高校开设了人力资源专业,但是这些毕业生和市场的需要的差距还是比较大的。现在人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一。每年人才需求缺口在40万到50万之间,这也就意味着HR工作现在有更大的发展空间和更高的薪资标准。这就是作为人力资源管理工作的前景和未来。
即使你在企业从事最基础的招聘工作,也不要忘记了把人力资源规划、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理其他五大模块也应用起来。每一个都不是独立存在的,都是互相关联的,所以人力资源师年薪10万不难,标准和前景相信你也是看明白了的。想要升职加薪的话,除了努力工作以外,记得多考证。
-
2023年三级人力资源管理师《专业技能》模拟试卷下 载400411 下载数 376
-
2023年三级人力资源管理师各章重难点下 载336677 下载数 389
-
2023年2月三级人力资源师理论知识考前习题(1)下 载474706 下载数 309
-
2023年三级人力资源管理师考点汇总(专业技能部分)下 载524759 下载数 279
三级人力资源师相关文章推荐
|三级人力资源师最新文章推荐
|三级人力资源师最新经验推荐
- 2025年一级造价师报考全流程,从报名到证书注册
- 2026年国家公务员怎么样?深度解析职业前景与备考策略
- 2026国家公务员有哪些部门:哪些机关值得你报考
- 2025年初级社工证多少分合格?
- 怎样报考心理咨询师?
- 英语导游证好考吗?难度大揭秘与备考指南
- 消防工程师证有什么用?
- 自考考试内容是什么?
- 自考和成考的区别?
- 2025下半年教师资格考试时间确定!
-
环球网校
15:00-18:00 15:00-18:00 06月05日 15:00-18:00
618活动开启!狂撒千元红包雨
一级建造师
-
环球网校
15:00-18:00 15:00-18:00 06月13日 15:00-18:00
618备考狂欢!无门槛抽奖来当考证锦鲤
一级建造师
-
618年中盛典
19:00-22:00 19:00-22:00 06月18日 19:00-22:00
【618收官盛典】告别凑单,价保无忧
公司活动
-
柯洪
19:00-20:50 19:00-20:50
柯洪解读新清单第1讲
项目经理
-
何启下
19:00-21:00 19:00-21:00 06月02日 19:00-21:00
项目经理-飞检管理指南
项目经理
-
2023年三级人力资源管理师《专业技能》模拟试卷 400411下载数 376 下 载
-
2023年三级人力资源管理师各章重难点 336677下载数 389 下 载
-
2023年2月三级人力资源师理论知识考前习题(1) 474706下载数 309 下 载
-
2023年三级人力资源管理师考点汇总(专业技能部分) 524759下载数 279 下 载
- 01 北京大约多久能解除疫情?
- 02 《中华人民共和国车船税法》全文
- 03 医师级别划分 十二级
- 04 这几种情况千万不要考消防工程师证书
- 05 2020年开年全球大事件你知道吗?
- 06 公务员存在不同级别 一级科员和一级行政执法员区别在哪
- 07 博士,硕士,研究生哪个学历高
- 08 中级资格证书有哪些
- 09 成人高考和自考有什么区别