2020四川二级人力资源师考试条件是什么?

发布时间：2020-02-12 11:06 来源：环球网校点击量： 954

二级人力资源师报名、考试、查分时间免费短信提醒

关于2020四川人力资源师二级11月考试条件目前还没有正式的文件通知，不过现在政策变化很快，早日拿到证书对就业和升职加薪的帮助就越大，符合条件的人员最好是现在就报名参加5月份的考试，2020年四川人力资源师二级5月考试条件如下。

<a style='color:#2f2f2f;cursor:pointer;' href='http://wenda.hqwx.com/article-32499.html'>二级人力资源师</a>考试条件

2020年四川人力资源师二级考试条件(具备下列条件之一即可)：

1.人力资源师三级证书+四年工作经验

2.人力资源师三级证书+人力资源相关专业硕士学历(含在校应届生)+一年工作经验

3.人力资源师三级证书+人力资源相关专业本科学历+两年工作经验

4.人力资源相关专业博士学历(含在校应届生)+两年工作经验

人力资源师二级考试难度如何?

人力资源师二级考试在企业人力资源管理师中的级别还是很高的，难度系数还要高于一级，考试重点更侧重于实战技能，尤其是综合评审的考试难度比一级还要高。所以在考前必须经过专业的培训和学习，才有可能顺利通过考试。符合人力资源师二级考试条件的人员现在就可以去参加世纪精英第35期的人力资源培训班学习，早日领取教材和论文写作模板，学习备考时间越充分，考试也越容易通过。

人力资源师二级考试形式是怎么样的?

人力资源师二级有理论知识、操作技能和综合评审三个考试科目，这三个考试科目都是上机考试。理论知识是125道选择题，操作技能的题型有选择题、简答题、综合分析题等题型，综合评审是论文写作和上机答题，今年的考试方式是从50道题中随机抽选2道题目作答。

综上所述，就是小编今天给大家整理分享的关于二级人力资源师考试内容的相关内容，希望可以帮助到大家。

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