二级人力资源师

标准工时工作制加班事实如何审查?

2021-08-06 16:31 1437浏览 1回答

加班是一个很常见的事情，标准工时工作制下认定劳动者是否存在加班事实，那么，标准工时工作制加班事实如何审查?

转载请联系作者获得授权，并标注“文章作者”。

1条回答

1楼 · 2021-08-06 16:31.采纳回答

1、劳动者的工作时间超过法定工作时间标准;

2、劳动者在超出的工作时间内是在为用人单位提供劳动;

3、加班是由用人单位安排的或者经用人单位批准的。

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