人力资源实训

面试官如何评判一个人是否合适该岗位？

2019-03-02 22:57 1288浏览 1回答

　　作为HR，经常要面试各个岗位的候选人，如何判断这个人是否适合该岗位？从哪几方面可以进行判断？

转载请联系作者获得授权，并标注“文章作者”。

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梦筱情
1楼 · 2019-03-02 23:42.采纳回答

　　岗亭证明书以及岗亭属性

　　普遍是硬件和软件，硬件晃在那，符合便符合，没有符合便没有符合

　　软件方面不妨从处事体验、过去体验、道吐、逻辑念维、对于岗亭的看法等方面

　　更多的须要试用期观察了，许多货色口试的功夫是瞅没有准的

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