人力资源实训

关于工龄认定问题

2019-03-01 23:20 1134浏览 4回答

　　劳动法规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。这里的累计工作年限如何认定，是以社保缴纳记录为标准吗？

法规

转载请联系作者获得授权，并标注“文章作者”。

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黄现莲
1楼 · 2019-03-01 23:56.采纳回答

　　处事公约为准，即使不处事公约或者者处事公约丢失的情景停，普遍上以究竟处事闭系、社保交纳记载、报酬散发记载为按照

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黄玉侠
2楼-- · 2019-03-01 23:52

　　普遍皆所以社保交纳记载为规范，有之前的离任表明不妨扶助表明

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梅轶群
3楼-- · 2019-03-01 23:52

　　即使不其余表明文献，则以社保交纳记载为准

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龚应时
4楼-- · 2019-03-01 23:39

　　尔们以统招学力结业功夫启初起算的。

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梦筱情

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