领导觉得大家加班申请多了很不爽，让我考勤的时候不统计加班，公司又没有出台关于加班的明文规定，不统计就涉及到很多人利益了，我应该怎么办？而且以我角度看，大家都是真的有事才加班的，有的同事国庆连着加了...
我是公司的行政以及人事，有个员工马上要去交社保了，我去问车间主任这个人试用期能通过么。他说不可以，手脚太慢。遇到这种事情应该怎么解决，我认为不好就要早点和我说，不要快过试用期了再和我说。再者女员工...
中秋员工福利每年都发月饼跟肉食礼盒，大家都不是很喜欢， 请问还有其他的实物东西可以发吗？预算每个人也就在200吧.........
地产项目部岗位如何规避工作时间的风险？ 各位大牛，地产项目部的部分岗位由于赶工期或其它原因，会存在连续工作，或要求每周6天，这个怎么规避用工时间风险？公司管理人员的工作时间如何规避加班风险？...
公司按照最低基数给员工缴纳公积金，现在有部分员工需要上调基数，公司依然承担最低基数的分担部分，基数上调多缴纳的金额，员工自己承担，这样操作对公司有风险吗...
我们单位规定是试用期三个月，这三个月内不签订任何合同，转正后签一年期劳务合同，一年后再签订正式劳动合同并缴纳社保，我想知道这样是违法不合理的操作吗？...
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