仁者乐山er
2019-05-05 23:28
大家好。我想请教各位大大。案例：公司是教育行业，一周休息两天。新员工11月6日入职，其中有一周只休息了一天。那么是按照第一种方式他当月的工作日是19天，多工作的那一天算作补休？还是按照第二种他实际...
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