1法定放假的安排,有关规定是全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。 那么这次过年,法定假日是周二,周三,周四。 对于本来排班上班的员工,是可以休息的。那么如果在这三天内...

1法定放假的安排,有关规定是全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。 那么这次过年,法定假日是周二,周三,周四。 对于本来排班上班的员工,是可以休息的。那么如果在这三天内...
离职率在多少范围内是正常的,如果高或低说明了什么问题?应该做哪些工作来提高或降低...
社保从北京转出外省,由单位办理,在网上查询到了以下操作步骤,是需要单位经办人来操做的吗? (三)经办机构为转出参保职工打印《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保障参保(合)凭证》;对有欠费的...
员工转正面谈的具体操作流程是什么
最近分公司扩招销售岗位,每天也有不少人来面试。但是%90以上的求职者都说回去考虑一下,然后就没下文了。打电话也是不来了,原因出在哪里?...
产假期间,员工不上班,没有工资,保险是员工全额承担的么?还是公司承担公司的,员工承担个人的?为啥公司老板说产假期间没有工资的公司不承担保险费用,员工要全额承担?谁有相关法律规定给一下。...
已经新入职公司一个月,担任行政主管职位,也就是公司内勤,公司是2019年成立的,到现在已有两年,主营业务是外包设计,员工只有五六个人,因为之前法人兼行政人员要回家所以我接了过来,来了之后发现公司一...
各位老师好: 1、年休假是按累计算的,但是第一年的话是不是一定要连续上满一年才可以,如果我在上家单位上了10个月,之后离职来了新的公司,是不是要在新公司上班连续一年才可以呢?那这个意思是刚出来工...
如何来区分病假和医疗期
竞业禁止最多不能超过2年,如果与公司协商好竞业禁止是2年不能从事相关工作,但是公司的竞业补偿金发了1年以后就不发了,那后续还需要继续旅行这个竞业禁止协议吗?...
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