法定节假日的排班安排怎么算？
2019-05-09 23:14
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1 法定放假的安排，有关规定是全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。
那么这次过年，法定假日是周二，周三，周四。
对于本来排班上班的员工，是可以休息的。那么如果在这三天内，本来排班有一天休息的员工，是否会之后补休一天呢？
2 对于不换班休息的单位，原则是今天是周几，就上周几的排班，那么除夕这天的班，因为不是法定假日，如果排班正好除夕这天休息的员工，会不会之后再补一天的休息给他？
而除夕这天上班的员工，会不会之后在让他补上一天班呢？
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法定假日功夫，一切职工的属性不妨皆没有商量（该上班仍旧该休憩），法定假日事后按平常程序平常排班，没有商量该多排成天班仍旧多搁成天假。法定假日是邦家规则的固定日期，没有可变换，以是在这个大基础停不决对于的公道。
邦家法定节日是5、6、7三天，这几天即使上班不管能否补休皆要付出没有矮于三倍报酬，4日和8日属于借休2、3日的平常休憩日，即使不妨补休不妨没有付出添班费，没有能补休付出没有矮于二倍报酬。