人事招聘流程
人事招聘流程主要包括确定人员需求并制定招聘计划，然后选择合适的招聘方式，面试之前的一系列准备工作，然后就开始录用员工，并进行入职之前的综合培训。对所有企业来说，在招聘人才方面都要经过一系列严格的人事招聘流程，那么具体的人事招聘流程都有哪些步骤呢?
人事招聘的具体流程：
第一步，对人才需求加以确认并制定具体的招聘计划
具体岗位人才需求量以及是否对新来的人员进行简单培训，在培训时为短期还是长期这些都要提前进行制定。
第二步，选择合适的招聘方式
结合招聘人员工作需求、招聘数量以及资格条件，同时还要考虑到人才市场发展情况，确定具体的招聘渠道与招聘方式。一般来说，招聘方式有互联网招聘、线上招聘以及豹子招聘，当然也有员工介绍等方式。
第三步，面试前的准备工作
在面试之前需要对具体的招聘岗位进行充分了解，有助于在面试过程中彼此之间进行交流互动，对面试人员来说还要提前准备好简历。
第四步，员工录用
面试完毕之后，企业人力资源部门与其他部门经理彼此之间进行协商，对录取人员名单加以确认，新录取的员工需要及时提交个人身份证与户口本复印件，还要提供房产证复印件与个人照片以及体检证明。
第五步，入职前培训
以上工作操作完毕之后，最后就是入职之前的培训，培训内容包括员工制度以及平时的工作内容，同时还要对员工个人素质与思想水平进行提升。
以上就是人事招聘的具体流程，这些流程缺一不可，彼此之间进行有效衔接，才能确保招聘工作的正常开展。
-
2023年人力资源管理考试题目与答案（一级专业技能）汇总下 载441618 下载数 216
-
2023年人力资源管理师一级考试试题（理论知识）下 载501976 下载数 180
-
2023年一级人力资源管理师章节专项练习汇总下 载569381 下载数 120
-
2023年一级人力资源管理师《专业技能》模拟试卷下 载361140 下载数 137
一级人力资源师相关文章推荐
|一级人力资源师最新文章推荐
|一级人力资源师最新经验推荐
- 二建证书在哪可以查到？电子版怎么查询下载？
- 二建证书注册是怎么注册的？注册有效期是多久？
- 中级会计职称考试科目有几个？都考哪些题型？
- 初级会计职称考试考哪几科？各科题型一样吗？
- 二级建造师《工程法规》每日一练4.25
- 中级经济师《经济基础知识》每日一练4.25
- 中级会计考试科目有哪些，不同科目题型有何不同！
- 初级会计考几门，都考哪些题型？
- 拿到导游证有没有国家补贴？
- 有了导游证真的可以免费进入景区吗？
-
2023年人力资源管理考试题目与答案（一级专业技能）汇总 441618下载数 216 下 载
-
2023年人力资源管理师一级考试试题（理论知识） 501976下载数 180 下 载
-
2023年一级人力资源管理师章节专项练习汇总 569381下载数 120 下 载
-
2023年一级人力资源管理师《专业技能》模拟试卷 361140下载数 137 下 载
京公网安备 11010802033350号