人事招聘流程
人事招聘流程主要包括确定人员需求并制定招聘计划，然后选择合适的招聘方式，面试之前的一系列准备工作，然后就开始录用员工，并进行入职之前的综合培训。对所有企业来说，在招聘人才方面都要经过一系列严格的人事招聘流程，那么具体的人事招聘流程都有哪些步骤呢?
人事招聘的具体流程：
第一步，对人才需求加以确认并制定具体的招聘计划
具体岗位人才需求量以及是否对新来的人员进行简单培训，在培训时为短期还是长期这些都要提前进行制定。
第二步，选择合适的招聘方式
结合招聘人员工作需求、招聘数量以及资格条件，同时还要考虑到人才市场发展情况，确定具体的招聘渠道与招聘方式。一般来说，招聘方式有互联网招聘、线上招聘以及豹子招聘，当然也有员工介绍等方式。
第三步，面试前的准备工作
在面试之前需要对具体的招聘岗位进行充分了解，有助于在面试过程中彼此之间进行交流互动，对面试人员来说还要提前准备好简历。
第四步，员工录用
面试完毕之后，企业人力资源部门与其他部门经理彼此之间进行协商，对录取人员名单加以确认，新录取的员工需要及时提交个人身份证与户口本复印件，还要提供房产证复印件与个人照片以及体检证明。
第五步，入职前培训
以上工作操作完毕之后，最后就是入职之前的培训，培训内容包括员工制度以及平时的工作内容，同时还要对员工个人素质与思想水平进行提升。
以上就是人事招聘的具体流程，这些流程缺一不可，彼此之间进行有效衔接，才能确保招聘工作的正常开展。
-
2023年人力资源管理考试题目与答案（一级专业技能）汇总下 载441618 下载数 323
-
2023年人力资源管理师一级考试试题（理论知识）下 载501976 下载数 266
-
2023年一级人力资源管理师章节专项练习汇总下 载569381 下载数 169
-
2023年一级人力资源管理师《专业技能》模拟试卷下 载361140 下载数 173
一级人力资源师相关文章推荐
|一级人力资源师最新文章推荐
|一级人力资源师最新经验推荐
- 25年考一建，最不建议报的专业是哪个？
- 拿到一建证书，必须立马注册吗？
- 二建证书不注册会作废吗？
- 一建vs一造：哪个证书含金量更高？
- 一建和二建有什么区别？
- 一建证书哪个专业最值钱？
- 退休后一建证书还能用吗？
- 证书贬值严重？那一建证书还值得考吗？
- 2025年中级经济师考试时间已确定！速看考试安排
- 中级经济师含金量！这些用途你知道吗？
-
环球网校
15:00-18:00 15:00-18:00
一建名师亲授！每日1小时轻松过线
一级建造师
-
环球网校
15:00-18:00 15:00-18:00 04月27日 15:00-18:00
一建精讲即将结课，快进班赶上进度
一级建造师
-
曹骏
20:00-22:00 20:00-22:00
老曹教你从0-1用AI搭建「自媒体赚钱系统」
AI自媒体
-
曹骏
20:00-22:00 20:00-22:00 04月26日 20:00-22:00
AI副业掘金黄金期
AI自媒体
-
赵国强
19:00-21:30 19:00-21:30 04月29日 19:00-21:30
AI+coze实操：一键打造建筑文档的智能管家
AI智能体
-
2023年人力资源管理考试题目与答案（一级专业技能）汇总 441618下载数 323 下 载
-
2023年人力资源管理师一级考试试题（理论知识） 501976下载数 266 下 载
-
2023年一级人力资源管理师章节专项练习汇总 569381下载数 169 下 载
-
2023年一级人力资源管理师《专业技能》模拟试卷 361140下载数 173 下 载
- 01 北京大约多久能解除疫情?
- 02 《中华人民共和国车船税法》全文
- 03 医师级别划分 十二级
- 04 这几种情况千万不要考消防工程师证书
- 05 2020年开年全球大事件你知道吗?
- 06 公务员存在不同级别 一级科员和一级行政执法员区别在哪
- 07 博士,硕士,研究生哪个学历高
- 08 中级资格证书有哪些
- 09 成人高考和自考有什么区别
京公网安备 11010802033350号