考人力资源证需要什么条件
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人力资源证的报考条件会因不同的等级而有所区别。以下是根据不同等级的具体报考条件:
三级人力资源管理师(国家职业资格三级)
工作经验:连续从事本职业工作6年以上。
培训结业证书:具有四级证书并从事本职业3年以上,或者非相关专业大专学历并从事本职业3年以上,或者非相关专业本科学历并从事本职业1年以上,或者具有硕士及以上学历,或者具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生),或者大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)。
学历要求:具有高中或同等学历。
二级人力资源管理师(国家职业资格二级)
工作经验:连续从事本职业工作13年以上。
培训结业证书:三级证书并从事本职业4年以上。
一级人力资源管理师(国家职业资格一级)
工作经验:连续从事本职业工作19年以上。
培训结业证书:二级证书并从事本职业3年以上。
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人力资源证的报考条件会因不同的等级而有所区别。以下是根据不同等级的具体报考条件:
三级人力资源管理师(国家职业资格三级)
工作经验:连续从事本职业工作6年以上。
培训结业证书:具有四级证书并从事本职业3年以上,或者非相关专业大专学历并从事本职业3年以上,或者非相关专业本科学历并从事本职业1年以上,或者具有硕士及以上学历,或者具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生),或者大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)。
学历要求:具有高中或同等学历。
二级人力资源管理师(国家职业资格二级)
工作经验:连续从事本职业工作13年以上。
培训结业证书:三级证书并从事本职业4年以上。
学历要求:具有高中或同等学历。
一级人力资源管理师(国家职业资格一级)
工作经验:连续从事本职业工作19年以上。
培训结业证书:二级证书并从事本职业3年以上。
学历要求:具有高中或同等学历。