人力资源师考点:企业规模指的是什么

2023-04-20 11:43 1947浏览 1回答

企业规模是指按有关标准和规定划分的企业规模。企业规模一般分为特大型、大型、中型、小型、微型。


转载请联系作者获得授权,并标注“文章作者”。

后发表回答
关键词
1楼 · 2023-04-20 11:43.采纳回答

企业规模指企业的大小,通常可以通过以下几个方面来衡量:

1、员工数量:企业的规模可以根据员工数量来划分,例如小型企业通常拥有50名以下的员工,中型企业通常拥有50-500名员工,大型企业则通常拥有500名以上员工。

2、资产规模:企业的规模也可以根据资产规模来衡量,资产规模包括企业所有的固定资产、流动资产和投资资产等,例如总资产规模在1000万以下的企业可以被视为小型企业,1000万到10亿的企业可以被视为中型企业,超过10亿的企业可以被视为大型企业。

企业规模的大小通常会影响企业的管理模式、发展战略和市场竞争力等方面,同时也会影响企业与政府、社会等各方面的关系和互动。


  • 王胜会

    19:00-19:35 19:00-19:35

    薪酬制度设计(三)

    一级人力资源师

  • 王胜会

    19:00-19:27 19:00-19:27 11月22日 19:00-19:27

    薪酬制度设计(四)

    一级人力资源师

  • 王胜会

    19:00-19:32 19:00-19:32 11月23日 19:00-19:32

    薪酬激励模式的选择与设计(一)

    一级人力资源师

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载
环球网校快问 · 最新文章 · 最新问题
Copy 2018 https://wenda.hqwx.com/ All Rright Reserved. 京ICP备16038139号-3 / Smrz 京ICP备16038139号-3/ 举报电话:400-678-3456 /