二级人力资源师考试科目有哪些

二级人力资源师考试科目有理论知识、技能操作和综合评审三门。其中理论知识的题型是单项选择题和多项选择题。技能操作的题型主要是简答题、计算题、改错题和主观题。综合评审的考试内容包括论文和论文答辩。

二级人力资源师考试复习技巧：

1、熟读教材

建议每天抽出时间学习，有计划地阅读教材，教材至少要读三遍以上，并且做好标记及笔记。此外，每个模块要掌握一些案例分析，建议选择具有代表性与及时性的案例分析，案例分析时要联系教材，把握要点的基础上理解记忆，然后在进行发挥比较容易得高分。

2、答题技巧

不同的题型要求不同，选择题要求准确，简答题要求正确与全面，做计算题时，考生要注意计算结果的正确，还要注意计算过程的合理与条理，并且要有相关的理论依据。在做分析题时，考生要充分阅读、认真思考试题所提供的背景材料，然后进行全面深入的分析，最终提出科学合理的对策、方法、计划或方案。

二级人力资源师考试科目有哪些我们也了解了，因此，考生在复习备考时一定要认真。二级人力资源师考试是有一定难度的，但是只要在考前认真备考，掌握考试的重难点，想要顺利通过考试还是可以的。