陕西二级人力资源管理师报考条件

【导读】多数地区的人力资源师考试要求，时间、条件、相关规定等都存在差别，有时候有些地区一年会分几次组织考试，大家都需要多多关注，。那么，陕西二级人力资源管理师报考条件是怎样的？

(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

具体的要求还需要根据考生省份的通告要求，不同地方对于所需要的证明资料存在差异，考生需要保证自己资料的合法、有效和正规。今天，小编为大家解答了陕西二级人力资源管理师报考条件，希望考生多加注意。