二级人力资源师考试容易通过吗?
【导读】任何考试的难易程度有两个方面,一是考生的准备程度,二是考生的学习能力。前者决定了考试知识点的掌握程度,后者决定了考生学习的时间和安排。很多人一直觉得考试很难,那是因为前期准备欠缺。那么,二级人力资源师考试容易通过吗?
1、考试内容
人资二级一共是考三门,选择题,简答题,论文答辩。这三部分,一般的话参加培训比较好一些,考试前多看看书,通过是没有问题的。
2、基础考试
全都是选择题,答案都给的比较模糊,时间也特别紧张,多数考生不加快速度是做不完的,所以就没有太多的时间考虑。基本凭借第一直觉完成。
3、专业知识
基本都是些案例,比如让你写一个培训的分析、实施到评估等。这个如果你从事人力资源工作,就相对简单了,日常的工作流程可以套入使用。
4、论文答辩
可以带着自己的论文,老师从你的论文中出了3个问题,依次回答就可以了。答辩要流利,有理有据,应变较快。就可以通过了。
针对各类题型,要区分出考试轻重点和难易点,有区别的学习,容易的知识一定要掌握,难的知识点要理解记忆,实在过于困难,也可以放弃。对于考试,题要答完,剩下交给过去学习的准备,那么个人在考试的时候也会比较轻松。关于“二级人力资源师考试容易通过吗?”小编就讲到这里,希望对大家有所帮助。
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