二级人力资源管理师综合考试考什么?
【导读】每一种考试,考生度需要提前了解考试的具体题型是什么?否则不知道什么内容是重点,考试形式是什么。了解之后,可以在学习的时候有侧重点,也可以安排学习不同重点知识的时间。二级人力资源管理师综合考试考什么?小编整理了一些答案,帮大家做考前分析。
1、考试方式一
难度系数:3星
题量:1个背景资料,10道小题。
文件筐。闭卷考试,文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料,要求其在规定条件下对这些文件进行处理,以考察其工作能力和处事风格等。
2、考试方式二
难度系数:2星
论文写作。闭卷考试,从给定的三个材料中选择一个,结合材料分析和自己的工作经验书写,要求1500字。
3、考试方式三
难度系数:2星
论文和答辩。开卷考试,根据各省技能鉴定中心要求,在给定的材料中选择并书写论文提交,然后由各省组织现场论文答辩。
综上所述,二级人力资源管理师综合考试主要以资料题为主,考生备考时,需要阅读大量的材料和内容。在分析考试的内容的时候,考生也要分辨不同题型的难易程度。希望对于二级人力资源管理师综合考试考的内容的回答,能够给诸位考生提供帮助。
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