二级人力资源管理师综合考试考什么?

【导读】每一种考试，考生度需要提前了解考试的具体题型是什么?否则不知道什么内容是重点，考试形式是什么。了解之后，可以在学习的时候有侧重点，也可以安排学习不同重点知识的时间。二级人力资源管理师综合考试考什么?小编整理了一些答案，帮大家做考前分析。

1、考试方式一

难度系数：3星

题量：1个背景资料，10道小题。

文件筐。闭卷考试，文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料，要求其在规定条件下对这些文件进行处理，以考察其工作能力和处事风格等。

2、考试方式二

难度系数：2星

论文写作。闭卷考试，从给定的三个材料中选择一个，结合材料分析和自己的工作经验书写，要求1500字。

3、考试方式三

难度系数：2星

论文和答辩。开卷考试，根据各省技能鉴定中心要求，在给定的材料中选择并书写论文提交，然后由各省组织现场论文答辩。

综上所述，二级人力资源管理师综合考试主要以资料题为主，考生备考时，需要阅读大量的材料和内容。在分析考试的内容的时候，考生也要分辨不同题型的难易程度。希望对于二级人力资源管理师综合考试考的内容的回答，能够给诸位考生提供帮助。