人力资源管理师考试2021年分值分布
【导读】转眼间,已经到了三月份,想必有很多考生已经在积极备考人力资源管理师考试,今年的考生,在备考人力资源管理师考试中会遇到很多问题,那么人力资源管理师考试考几门呢?答案2021年上半年人力资源管理师考试将在5月举行,各省考试时间不同,对于新报考学员来说,对于人力资源管理师考试科目有了疑虑,接下来就跟一起来了解一下2021年人力资源管理师考试分值分布,供大家参考。
据了解,2021年人力资源管理师由各地组织考试,所以考试报名时间、考试次数等各地不一。根据历年人力资源管理师考试报名时间可知,人力资源管理师上半年报名时间一般在3月份左右,部分地区早一些,会在1月份进行报名。
一、人力资源管理师考试内容
三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》;
二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
1、理论知识
理论知识部分都是选择题
职业道德:25*0.4=10分
基础知识+专业技能:100*0.9=90分
分值分布上职业道德为10分,专业知识为100分;
成绩算法为理论成绩=职业道德成绩+专业知识成绩*90%
125道题目,90分钟,平均不到一分钟就得做出一道题目
2、专业技能
一般是两到三题简答,一题计算,两题综合。分值分布上简答题30分、综合分析40分、计算题30分。考试内容主要集中在《企业人力资源管理师》教材,可以重点攻克这本书。
3、综合评审
是主要是写论文,涉及到的考试级别是一级人力资源管理师和二级人力资源管理师。
二、人力资源考试一级、二级、三级的题型分布
其中四级考试是人力资源管理师考试中最低等级的,相对来说考试内容也是四级中最基础的。所以,四级人力资源管理师考试难度不是很大。
以上就是小编今天给大家整理分享的关于“人力资源管理师考试2021年分值分布”的相关内容,希望对各位考生有所帮助。想知道如何短时间考上二级人力资源师,小编认为这需要考生为考试投入人力、精力以及部分财力,相信付出就有收获,加油!
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