人力资源师技能考试答题技巧分享
【导读】人力资源师考试各科目有理论知识、职业道德、专业技能,当然各科目都是采用机考的形式,因为和纸质试卷答题不一样,所以很多考生难免会不适应,出现更多的突发情况,所以除了要学会基本知识,掌握学会心态的调整,还需要提前掌握一些必要的答题技巧,今天给大家带来的是2020年人力资源师各科目机考答题技巧汇总,下面就一起来学习一下。
1、看分数作答
根据每道题所给的分值,可以估算大概要答多少个点。一般是一个点是1分,或者2分。像一道简答题10分,你至少都得答5点内容以上。
2、尽量多答
在答题的时候,无论如何都要多答上几个点,因为是按点给分,答错不扣分的,所以“少答无益,多答无害”,每道题都不要让它空白着,哪怕是把题目或者问题抄一遍,阅卷老师一般都会给点同情分。
3、一定要用序号
技能题都是一些文字表达或计算题,所以在文字表述的时候一定要条理清晰,分条列段。每一点用序号或相关词语标识。比如:1,2,3或者第一、第二、第三。
4、戴帽穿鞋
给每道题都要尽量做到戴帽穿鞋。也就是说,在写答案前,先把问题复述一遍,戴上帽子,“………这个原因分析如下”;最后答案写完的时候要总结一下,也就是穿上鞋字,“综上所述……”。
5、注意计算过程
做计算题时,考生不要只追求计算结果的正确性,还要注意计算过程的合理性与条理性,要有相关的理论依据。
6、简答题只答关键点
简答题顾名思义只要答中关键点即可,不必废话连篇。
7、论述题要展开答
论述题要展开详细答。
8、临场发挥
遇上了没见过的题,尽量回顾下课本,临场发挥,把这个问题端到现实当中来,并发挥文学特长,如有时间,切不可不答。只要你答了,老师总会给点分。
以上就是2020年人力资源师各科目机考答题技巧汇总,随着考证热潮的来临,报考人力资源管理师证书的人越来越多,所以大家一定要抓住机会,更多2020人力资源师考试备考策略,欢迎大家持续关注。
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