人力资源师必看考点：平均先进值和先进平均值怎么算?
在人力资源管理师备考过程中，有很多人力资源师考点需要我们进行复习，不少考生都被计算题难住了，特别是看到“平均先进值”和“先进平均值”，这两个知识点不仅名字相近，连解题方法都有些类似，其实它俩还是很好区分的，那么二者的区别是什么?平均先进值和先进平均值怎么算呢?
两者的区别：
1、平均先进值：指以一次平均数为基础，采用多种计算方法，将一次平均值与若干先进或落后的数值相加之后，求出的二次平均数。
2、先进平均值：指在一次平均数之外，所有先进数值的二次平均数。
3、相同点：
在计算“平均先进值”和“先进平均值”(即二次平均数)之前，都要将一次平均数计算出来。
4、不同点：
计算方法不同，平均先进值是多种，先进平均值只有一种。
计算涉及元素不同，平均先进值计算时，是将平均值和先进值进行综合，先进平均值只是单纯的求平均数。
平均先进值二次平均数计算包括以此平均数，先进平均值不包括。
记忆口决：
平均在前是多种，先进在前是一种;
平均在前含平均，先进在前舍平均;
平均在前综合算，先进在前全先进;
不管计算哪一种，都要先算平均数。
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