人力资源师必看考点：平均先进值和先进平均值怎么算?

在人力资源管理师备考过程中，有很多人力资源师考点需要我们进行复习，不少考生都被计算题难住了，特别是看到“平均先进值”和“先进平均值”，这两个知识点不仅名字相近，连解题方法都有些类似，其实它俩还是很好区分的，那么二者的区别是什么?平均先进值和先进平均值怎么算呢?

两者的区别：

1、平均先进值：指以一次平均数为基础，采用多种计算方法，将一次平均值与若干先进或落后的数值相加之后，求出的二次平均数。

2、先进平均值：指在一次平均数之外，所有先进数值的二次平均数。

3、相同点：

在计算“平均先进值”和“先进平均值”(即二次平均数)之前，都要将一次平均数计算出来。

4、不同点：

计算方法不同，平均先进值是多种，先进平均值只有一种。

计算涉及元素不同，平均先进值计算时，是将平均值和先进值进行综合，先进平均值只是单纯的求平均数。

平均先进值二次平均数计算包括以此平均数，先进平均值不包括。

记忆口决：

平均在前是多种，先进在前是一种;

平均在前含平均，先进在前舍平均;

平均在前综合算，先进在前全先进;

不管计算哪一种，都要先算平均数。

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